近日，市委第一巡察組正在對(duì)市人力資源和社會(huì)保障局開展巡察，4月3日，局黨組接到了巡察組轉(zhuǎn)辦的一件信訪件，信訪人反映“某公司拖欠其2個(gè)月工資，多次討要始終沒有結(jié)果”。群眾利益無小事，黨組針對(duì)群眾反映的拖欠工資問題迅速行動(dòng)，第一時(shí)間派遣執(zhí)法監(jiān)察人員趕赴涉事公司開展調(diào)查。
在調(diào)查過程中，該公司負(fù)責(zé)人以資金周轉(zhuǎn)困難、本人不在長葛等多種理由，試圖拖延支付反映人工資。面對(duì)公司方的消極應(yīng)付態(tài)度，工作人員秉持專業(yè)與耐心，向公司負(fù)責(zé)人詳細(xì)普及《中華人民共和國勞動(dòng)法》《保障農(nóng)民工工資支付條例》等相關(guān)法律法規(guī)，明確告知其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任和義務(wù)。同時(shí)，工作人員堅(jiān)守在該公司，等待負(fù)責(zé)人歸來處理此事。經(jīng)過工作人員的多番溝通與勸說，最終該公司負(fù)責(zé)人態(tài)度發(fā)生了轉(zhuǎn)變，認(rèn)識(shí)到了問題的嚴(yán)重性，開始積極籌措資金，于4月7日上午將拖欠群眾的工資全額補(bǔ)發(fā)到位。
此次解決拖欠群眾工資問題，人社局與巡察組緊密配合，形成工作合力，憑借專業(yè)的勞動(dòng)法規(guī)知識(shí)和調(diào)解仲裁經(jīng)驗(yàn)，成功幫助群眾維護(hù)了合法權(quán)益。下一步，人社局將進(jìn)一步加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，加強(qiáng)對(duì)用人單位的日常監(jiān)管，為維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益、構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系保駕護(hù)航，切實(shí)增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。