近年隨著職業(yè)技能提升行動(dòng)開展以來，職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)模、培訓(xùn)數(shù)量快速增長，少數(shù)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)存在用工不規(guī)范，法律法規(guī)知識(shí)欠缺等亟需解決的問題，為進(jìn)一步規(guī)范職業(yè)技能培訓(xùn)，近日，市人社局青年仲裁員志愿者來到市“我愛我妻”職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，展開了一場別開生面的勞動(dòng)仲裁普法宣傳活動(dòng)。
青年仲裁員志愿者與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人深入交流，詳細(xì)了解機(jī)構(gòu)的運(yùn)營模式、員工構(gòu)成比例、社會(huì)保險(xiǎn)繳納以及可能存在的勞動(dòng)糾紛隱患。針對機(jī)構(gòu)的特點(diǎn)，志愿者們重點(diǎn)講解了《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》中職業(yè)教育和培訓(xùn)及法律責(zé)任等條款，并對教師的薪酬待遇、工作時(shí)間、合同簽訂等情況逐一詢問了解。
在培訓(xùn)課堂上，志愿者依托庭審中實(shí)用案例為教職員工們就新業(yè)態(tài)領(lǐng)域法律仲裁知識(shí)進(jìn)行了集中宣講，講解了建立勞動(dòng)關(guān)系和不建立勞動(dòng)關(guān)系在維權(quán)、工資薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的區(qū)別，勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的不同。面對面解答學(xué)員在以后的求職、擇業(yè)、簽訂勞動(dòng)合同過程中可能遇到的問題，如虛假招聘、模糊勞動(dòng)報(bào)酬承諾、試用期過長、違約金等問題。最后志愿者們還發(fā)放了調(diào)查問卷，收集了教職工對勞動(dòng)權(quán)益的認(rèn)知和需求，為后續(xù)的宣傳工作提供方向。
此次青年仲裁志愿者走進(jìn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的普法宣傳活動(dòng)，不僅提升了培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及其員工的就業(yè)維權(quán)法律意識(shí)，也為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的培訓(xùn)行業(yè)勞動(dòng)環(huán)境奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。下一步，市人社局將持續(xù)充分發(fā)揮青年仲裁員的普法宣傳優(yōu)勢，將仲裁服務(wù)與就業(yè)創(chuàng)業(yè)等服務(wù)結(jié)合起來，進(jìn)一步促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧、優(yōu)化營商環(huán)境。