3月21日，我市召開“雙拖欠”業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，會議主要通過傳達(dá)文件、專家授課等培訓(xùn)形式，提升參會者在“雙拖欠”治理工作中的業(yè)務(wù)能力和政策水平，切實解決欠薪問題，保障農(nóng)民工合法權(quán)益，從源頭上遏制欠薪行為。
會議傳達(dá)了《長葛市人民政府關(guān)于“雙拖欠”治理欠薪拖欠農(nóng)民工工資的實施意見》，許昌市人社局一級主任科員、勞動監(jiān)察科科長張凱對工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付監(jiān)管和懲戒措施相關(guān)政策及法規(guī)進(jìn)行了深入解讀。
會議要求，各鎮(zhèn)（辦）行業(yè)主管部門嚴(yán)格遵循實施意見，切實履行職責(zé)，主動清查項目用工與工資發(fā)放，嚴(yán)格落實農(nóng)民工實名制管理制度、農(nóng)民工工資專用賬戶制度等，及時化解欠薪隱患，對違規(guī)行為嚴(yán)肅整改，全力保障農(nóng)民工合法權(quán)益。
各工程項目建設(shè)單位、施工總包單位要深入學(xué)習(xí)“雙拖欠”治理欠薪拖欠農(nóng)民工工資實施意見及工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付監(jiān)管和懲戒措施相關(guān)政策及法規(guī)，主動履行起按時足額支付工資的責(zé)任，積極配合各鎮(zhèn)（辦）及行業(yè)主管部門工作，嚴(yán)格落實實名制、工資發(fā)放等制度，從源頭遏制欠薪行為。
要成立工作專班實行集中聯(lián)合辦公，工作人員各司其職，各負(fù)其責(zé)，步調(diào)一致，上下貫通，確保信息互通、資源共享，形成工作合力，快速、有效解決“雙拖欠”問題，確保農(nóng)民工按時足額拿到工資，從根本上預(yù)防和化解因欠薪引發(fā)的各類矛盾糾紛。
會議強(qiáng)調(diào)，要以根治欠薪為抓手，推進(jìn)營商環(huán)境法制化、市場化建設(shè)，保障農(nóng)民工合法權(quán)益，維護(hù)企業(yè)形象，對工作不力、推諉扯皮，導(dǎo)致嚴(yán)重后果的單位和個人，將依法依規(guī)嚴(yán)肅問責(zé)。